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工作中四不伤害原则是什么
问题一：安全生产管理原则中的三不伤害，四不放过，五同时，原则分别是什么?? 三不伤害不知道貌似只有3个同时 四不放过”原则 事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制工切实可行的预防措施不放过。 3、“三同时”原则 基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
问题二：四不伤害 五不伤害
问题三：变电站里的五不伤害。 如何做人比较好吧
问题四：三不伤害，五不干，三不放过，怎样写心德 四不放过：事故原因没查清楚不放过，事故责任人没受到处理不放过，事故隐患未处理不放过，全体员工没受到教育不放过。三不伤害：不伤害自己，不 伤害他人，不被他人伤害，（目前还增加一个伤害：不让他人伤害他人）。三违：违章指挥，违章作业，违反劳动组织纪律。
问题五：何谓五毒不侵？此指感情五毒不侵，自己不受伤？ 其实感情里最伤人的不是恨，而是不在乎，任你怎样折腾，人家就一个不在乎，很郁闷吧。所以要让自己五毒不侵，最好的方法就是不去在乎，风轻云淡，多好。
问题六：交际礼仪的基本原则是什么？ 保持微笑.你和别人交谈的时候首先要注视对方的眼睛.随后注视他的三角区..
职业礼仪不同于社交礼仪,职场礼仪没有性别之分.比如,为女士开门这样的&q常ot;绅士风度在职业场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯对方.请记住:工作场合男女平等.
了解,掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上.
1.介绍礼仪
介绍的原则是将低级别的介绍给高级别的,将年轻的介绍给年长的,将本国人介绍给外国人.
2.握手礼仪
握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象.愉快的握手是坚定有力的,这能体现你的信心和热情,但不宜太用力且时间不要太长,几秒钟即可.如果你的手脏或者很凉或者有水,汗不宜与人握手,只要主动向对方说明不握手的原因就可以了.女士应该主动与对方握手,同时不要戴手套.另外不要嚼着口香糖.
3.电子礼仪
电子邮件,传真和移动电话在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题.虽然你有随时找到别人的能力,但这并不意味着你就应当这么做.
4.道歉礼仪
即使你在社交礼仪上做得完美无缺,你也不可避免地在职场中冒犯了别人.如果发生这样的事情,真诚地道歉就可以了.
5.迎送礼仪
当访客来访时,你应该主动从座位上站起来,引领客人进入会议室或者接待区域,并为其送上饮料,如果是在自己位置上交谈,应该声音不要过大,以免影响周围同事.切记要始终面带笑容.
6名片礼仪
递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝对方,接名片时要用双手.如果接下来与对方交谈,不要将名片收藏起来,应该放在桌上,并保证不被其他定西压住.参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片.
问题七：对有害物质的出入采用哪“五不”管制？ 40分 rohs管制”五不原则”分别为: 不设计 、 不采购 叮、 不流入 、 不制造 、 不流出 .
安全五不伤害是指什么
不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害，不让他人伤害他自己。
不伤害自己：
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
不伤害他人：
1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定／标识／指令，认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
不被他人伤害：
1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的／潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。
保护他人不受伤害：
1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。
4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。
6、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。
不让他人伤害他自己：
1、管理人员深入现场排查隐患，排除安全隐患并告知他人。
2、管理者主持班前会，告知他人工作现场安全注意事项。
3、告知并帮助他人穿好劳动防护用品。
4、传授操作技能、防范安全风险、杜绝他人身体不适上岗。
四不放过,四不伤害指的是什么
1.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
2.四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。
3.安全生产五要素：一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
4.两条原则：以人为本，关爱生命。
5.明确责任，追究责任。
6.三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
7.四不放过：事故原因未查清不放过。
8.事故责任者和领导责任未追究不放过。
9.广大职工未得到教育不放过。
10.防范措施未得到落实不放过。
11.五个须知：知道本单位安全重点部位。
12.知道本单位安全责任体系和管理网络。
13.知道本单位安全操作规程和标准。
14.知道本单位存在的事故隐患和防范措施。
15.知道并掌握事故应急预案。
简述四不伤害原则
分别为：1、不伤害自己；2、不伤害他人；3、不被他人伤害；4、保护他人不受伤害。
简述：
1、 不伤害自己：
不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
2、不伤害他人：
他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
3、不被他人伤害：
人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。
4、保护他人不收伤害：
任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
要想做到，四不伤害必须重视对四不伤害。
在工作中应加强对安全知识的补习，树立安全，你我他意识。下面谈一谈对，四不伤害萠理解。首先，要强化自我保护意识，也是人们常说的"自保"，自己的安全自己管，不能把自己的安全寄托在别人身上。
因此，在生产和生活中，针对自己的安全，明确自己该做什么，不该做什么，应该怎么做，自己必须清清楚楚。要做到这些必须加强学习，不断提高危险辨识和事故的应急能力，确保自身的安全。
其次，要强化互保意识。在工作中，"上一道工序要为下一道工序服务"，相互配合，不要因自己的失误而危及他人的安全，要多留意和观察周围的安全状况，关键时刻要多提醒身边的同事，一个提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一个生命。
再次，要注意周围同事的行为，观察他们的行为是否安全，对自己的安全有没有构成威胁，发现，三违脠及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从。否则，一次违章就有可能酿成事故，一旦事故发生，自己也受牵连。
最后，要注意周围的自然环境和工作环境，"风雨、雷电、雾雪"这是自然环境，不要因为这些因素而造成事故，因此在上下班过程中要考虑这些因素，宁可提前十分钟离家，也不要踏着上班点到单位；在工作中工作环境也很重要，现场管理工作的好坏直接关系工作效率和安全工作。
因此，必须尊重客观规律，按照管理要求认真做好现场管理工作，创造一个良好的工作环境，做到现场清洁、文明生产。
我们在日常安全管理中，要把四不伤害切实落到实处，做好预防工作，努力减少伤害事故发生；万一发生伤害事故，甚至未遂事故，必须严格按照，四不放过鼠则去分析原因，制订下一步措施，让更多的人得到警醒。
扩展资料：11月1日下午，江苏泰兴市供电公司滨江供电所组织开展“四不伤害”安全专题日活动,党群工作部负责人、安运部相关专职参加了讨论。
活动开始，该所首先学习10月22日省公司安全生产电视电话会议精神、《江苏省电力公司安质部关于开展“四不伤害”人身安全专题讨论活动的通知》以及《江苏省电力公司人身事故案例汇编》等安全学习材料，特别是认真分析了上海公司“10.19”事故。
在讨论中，大家认为：所有安全事故的发生，都是由于吸取事故的教训不够、现场作业人员严重违章、生产准备工作不充分、“两票三制”执行不严格，以及安全意识不强、人员素质不高、工作现场不清楚、随意增加工作内容、安全措施不到位等。其实说到底，是各级人员“对生命的不负责”、“对企业的不负责”。
通过讨论，大家认识到，当前电网建设处于施工高峰期，作业现场明显增多，必须立足岗位，树立“安全是一切工作的前提，没有安全就没有一切”的思想，要把安全工作当作头等大事来抓。
用意识指导行动，用能力支撑行动，用措施保障行动，真正做到“安全意识提升、能力强化、措施得力、行为受控”，真正做到“四不伤害”。
党群工作部负责人针对当前安全生产面临的形势，提出五点要求：
一是要充分发挥安全活动日的作用，对工作中发现的问题加以分析，有针对性地制定pg电子平台的解决方案。作为基层一线人员一定要始终保持清醒头脑，强化安全生产意识，杜绝习惯性违章，切实把安全放在首位。
二是学好规程，用好规程，认真学习事故通报案例，积极思考，吸取教训。人的生命只有一次，要牢固树立保人身安全的意识。
三是做好秋冬季安全大检查发现缺陷的整改工作，确保电网安全运行，确保电网安全度冬。结合秋季作业现场多的特点，对当前工作进行全面梳理，针对每一项工作，严格执行相关负责人到岗到位制度，做好危险点分析预控和作业现场风险管控工作，提高作业全过程安全管控能力。
四是切实落实好农网改造的安全管理，正确处理“安全与速度”的关系，在确保安全和质量的前提下，向前推进农网改造工作。五是正确认识“95598”的功能和作用，以“亲情服务 在你身边”十项行动为抓手，增强服务意识、规范服务行为、改进服务作风、增强服务能力、提高服务品质，不断提升供电服务水平。( 李新华张建国 )
参考资料：
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